Философия и идеология

I. Идеология ООО «ВФС LTD»

      • Видение компании:

Качественный и удобный продукт для каждой семьи

Мы импортируем, качественно представляем торговую марку и строим систему дистрибуции для товаров мирового лидера по производству фильтров для воды кувшинного типа – «BRITA» на потребительском рынке Украины.

     • Миссия компании:

«BRITA» – источник чистой воды в Вашем доме

«BRITA» – чистая вода - здоровье Вашей семьи

Продукты торговой марки «BRITA» - это гарантия качества, здорового образа жизни для детей и взрослых, а также улучшения атмосферы в доме и в семье.

     • Ключевое утверждение нашей компании

Качественный продукт и качественное обслуживание за правильную цену

II. Корпоративная философия ООО «ВФС LTD»

Корпоративная философия нашей компании заключается во фразе: «Точность и пунктуальность – привилегия ЛУЧШИХ», так как мы представляем лучший продукт на рынке Украины в сегменте - кувшинные фильтры для воды– торговую марку «BRITA».

Страна, в которой этот продукт был изобретен, и производиться до сегодняшнего дня – Германия. Характерными чертами немцев в подходе к решению любых технических, жизненных, а так же бизнес - вопросов являются точность, пунктуальность и педантичность. Эти черты и стали лейтмотивами нашей работы.

Работая на украинском рынке, который является одним из самых быстро развивающихся в Европе и в мире, мы взяли себе за принцип динамично развиваться и научились гибко реагировать на изменения, в соответствии с потребностями нашего рынка. Как представители международной компании, занимающей лидирующие позиции, Мы стараемся соответствовать высоким стандартам качества работы, сотрудничества, а так же предоставления услуг нашим партнерам и пользователям торговой марки «BRITA».

Наши сотрудники всегда рады помочь как партнерам, так и частным пользователям продукции в решении всех оперативных вопросов. Это является смыслом нашей работы.

III. Корпоративная культура ВФС LTD

Культура взаимоотношений и принципы принятия решений

1. Демократичность в решении производственных вопросов как внутри компании, так и в отношениях с партнерами.

2. Быстрота принятия решений в зависимости от необходимости в каждой конкретной ситуации.

3. Гибкость и умение подстроиться под внешние факторы, не теряя свои стратегические цели.

4. Креативный подход в поисках решений оперативных вопросов.

5. Возможность решения любых текущих вопросов с вышестоящим менеджером в случае необходимости.

HR - Культура и работа с развитием персонала

1. Наши сотрудники всегда обеспечены всем необходимым для выполнения поставленных перед ними задач.

2. Забота о безопасности и здоровье сотрудников является одной из важнейших целей нашей компании.

3. Мы поддерживаем стремление работников компании к учебе, улучшению своего образования, повышению квалификации и применению полученных знаний в практической работе.